پیام شهردار سده لنجان

مهدی خدایی

پروردگار متعال و مهربان را بسیار شاکرم که توفیق خدمتگزاری به شما مردم شریف و شهید پرور را به بنده عنایت فرمود. همچنین از اظهار لطف و اعتماد همه عزیزان، خاصه سلسله جلیل روحانیت، استاندار محترم، نماینده ی ارزشمند مردم فهیم شهرستان در مجلس شورای اسلامی، فرماندار محترم شهرستان، رئیس و اعضای محترم شورای اسلامی شهر، مسئولین و مدیران دلسوز استان و شهرستان نیز بسیار سپاسگذارم.

آنگونه که در برنامه های خود به شورای محترم شهر و کارکنان و همکاران پرتلاش خودم در شهرداری عنوان نمودم، نگاه من به فردای شهر ، نگاه انسان محور، خِرَدگرایانه با تکیه بر نظر متخصصین است و معتقدم که این شهر با تحقق برنامه های کوتاه مدت و میان مدت ، توانایی نیل به آرزوهای بزرگ اما دست یافتنی را دارد.

سرافراز باشید.

دکتر مهدی خدایی

اعضای شورای شهر

اعضای شورای شهر دوره پنجم

محمد معتمدی

عضو شورای اسلامی شهر

فلامرز فتاح‌پور

دبیر شورای اسلامی شهر

علیار ادیبی

خزانه‌دار

مجتبی شریفی

نایب رئیس شورای اسلامی شهر

مجتبی ادیبی

رئیس شورای اسلامی شهر

سند چشم انداز 1404

گام‌های استوار به سوی توسعه پایدار و شهری پویا

برای آشنایی با برنامه‌های توسعه‌ای، اهداف بلندمدت، و مسیر پیشرفت شهر سده لنجان تا افق ۱۴۰۴، می‌توانید نسخه کامل اسناد چشم‌انداز را مطالعه کنید. این اسناد حاصل بررسی‌های کارشناسی، مشارکت نهادهای مختلف و نگاه به آینده‌ای روشن برای شهر است.

برای مشاهده جزئیات برنامه‌ها، پروژه‌های پیش‌بینی شده و سیاست‌های توسعه پایدار، فایل‌های PDF را از طریق لینک‌های زیر دانلود نمایید.

دانلودسندچشم‌انداز ۱۴۰۴

سند چشم انداز
1404

اهداف شهرداری

اهداف راهبردی در خدمت به شهر و شهروندان

توسعه و ارتقای شاخص‌های زیست محیطی شهر

راهبرد 1: توسعه كمّی و كيفي فضای سبز و مديريت پايدار منابع زيست‌محيطي

راهبرد 2: كاهش آلاينده‌هاي ناشي از حمل و نقل و گسترش انرژی‌های نو و پاک

راهبرد 3: انتقال و ساماندهی مشاغل و ديگر عوامل مزاحم و آلاینده

راهبرد 4: کنترل کلیه پسماندهای شهر و تبدیل و دفع بهداشتی آنها

راهبرد 5: استقرار سیستم‌هاي آبیاری نوين و کشت گیاهان مقاوم به خشکی

راهبرد 6: مهار فاضلاب‌های صنعتی و شهری و هدایت آب‌های سطحی و زیرسطحی

افزايش جذب اعتبارات و منابع درآمدی پايدار با تأکید بر بهبود فضای کسب و کار در شهر

راهبرد 1: بکارگیری سازوکارهای مناسب و سیاست‌های تشویقی برای رفع موانع پرداخت عوارض و تسهیل در وصول درآمدها

راهبرد 2: تسهیل روش‌های پرداخت با بهره‌ گیری از فناوری‌های نوین

راهبرد 3: پشتیبانی از فعالیت‌های کارآفرینی و استعدادهای سرمایه‌گذاری

راهبرد 4: توسعه مستمر دارائی‌های فکری وسرمایه‌ای انسانی شهرداری

راهبرد 5: تبدیل دارائی‌های غیرمولد به دارائی‌های مولد

بهبود فرآيندهای سازمانی و سيستم‌ های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری شهرداری

راهبرد 1: توانمندسازی نیروی انسانی در زمينه‌های بينشی، دانشی و مهارتی

راهبرد 2: بهسازی داراييی ها و امکانات شهرداری و افزايش بازدهی آنها

راهبرد 3: استاندارد سازی و مکانیزه کردن كارها در شهرداری

راهبرد 4: بهبود سازوكارهاي ارزيابي و انگيزشي كاركنان و پيمانكاران شهرداري

راهبرد 5: اشاعه ارزش‌های ايراني-اسلامی در شهرداري (همكاري، همدلي و غيره)

راهبرد 6: بهبود مدیریت دانش و ساماندهي اطلاعات در شهرداري

راهبرد 7: یکپارچه‌سازی سیستم‌ها و فرآيندهاي درون شهرداري

ارتقاء جايگاه و پايگاه مديريت شهری با رویکرد مشاركت و هم‌ افزايی ميان ذينفعان شهر

راهبرد 1: افزایش پروژه‌های مشترک شهری بین دستگاه‌های اجرایی

راهبرد 2: اعطای اختیارات و امتیازات خاص به شهروندان/ذینفعان نمونه

راهبرد 3: تشکیل و تقویت سازمان‌های مردم‌نهاد و انجمن‌های محلی

راهبرد 4: برگزاری آئین‌های مردمی، گروهی، مشارکتی در راستای وظایف شهرداری

راهبرد 5: تقویت پل ارتباطی مدیران شهر و شهروندان

راهبرد 6: ترویج و گسترش الگوهای رفتاری شایسته توسط مدیران

راهبرد 7: مشارکت مالی در پروژه‌ها و طرح‌های شهری از طریق انتشار اوراق قرضه و سهام

نهادينه‌ سازی فرهنگ شهروندی و قانون‌مداری در شهر

راهبرد 1: اطلاع‌ رسانی و توسعه آموزش‌ های شهروندی

راهبرد 2: برگزاری آئین‌های فرهنگی ويژه در راستای رشد و تكامل شهر

راهبرد 3: انتخاب و تجليل از شهروندان نمونه در زمينه‌های گوناگون

راهبرد 4: حمایت از تشکل‌ها و نهادهای فرهنگی و تشریک مساعی با دستگاه‌ها

راهبرد 5: توسط فضاهای فرهنگی و بهره‌برداری از توان تاثیرگزاران در شهر

راهبرد 6: آگاه‌ سازی شهروندان از قوانين، مقررات و ضوابط شهری و شهرداری

راهبرد 7: فراهم‌ سازي سازوکارهای مشارکت شهروندان جهت اجرای طرح‌ها و برنامه‌های شهر

راهبرد 8: بهره‌مندی از فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی در فرهنگ‌سازی و قانون‌ مداري

نمادينه‌سازي سيما و منظر شهر و افزايش ميزان اشتهار شهر در بعد استانی، ملّی و بین المللی

راهبرد 1: اولویت‌ بخشی به اجرای نما نسبت به کالبد

راهبرد 2: توصیه نماهای ویژه در معابر مختلف از طرف شهرداری

راهبرد 3: نام گذاری عناصر شهر با رویکرد عرفاني

راهبرد 4: اجرای مفاهیم مدیریت بین‌المللی در شهر

راهبرد 5: كسب رکوردهای شهری و ثبت ملّي و بین‌المللی آنها

راهبرد 6: عضویت در نمایشگاه‌ها و مجامع بین‌المللی و ملی

راهبرد 7. زيباسازی شهر براساس مفاهيم دينی-باستانی (شهر پيغمبران)

فرصت ها و تهدید ها

شناخت ظرفیت‌ها و چالش‌های پیش روی شهر

در کمیته برنامه‌ریزی چشم‌انداز 1404 شهر سده لنجان، فرصت‌ها و تهدیدهای پیش‌روی شهر شناسایی شده‌اند.
فرصت‌ها، شرایط و ظرفیت‌هایی هستند که با بهره‌برداری صحیح، مسیر رسیدن به اهداف را هموار می‌کنند؛
و تهدیدها، موانعی هستند که می‌توانند روند پیشرفت شهر را کند یا متوقف کنند.

فرصت‌ها:

  • وجود دانشگاه‌ها، نخبگان و میزان سواد بالای شهروندان

  • رودخانه زاینده‌رود و طبیعت زیبا و بکر

  • استقبال سرمایه‌گذاران و وجود زمین‌های مناسب و ارزان‌قیمت

  • تنوع قومی، هویت تاریخی و دینی مردم

  • نزدیکی به صنایع بزرگ مانند ذوب‌آهن و دسترسی آسان به شهرهای اطراف

  • ظرفیت بالای جذب اعتبارات ملی، استانی و کمک خیرین

تهدیدها:

  • بی‌اعتمادی به مدیریت شهری و نگرانی مردم نسبت به آینده

  • آلودگی و حوادث ناشی از صنایع مادر

  • مهاجرت سرمایه‌داران و فرسودگی بافت شهری

  • ضعف امکانات رفاهی و کمبود رسانه‌های قوی

  • خشکسالی‌های پیاپی و کاهش رونق کشاورزی

  • توان مالی متوسط مردم و مشارکت پایین شهروندان

شهرداران سابق

معرفی شهرداران سابق سده لنجان

عباسعلی سلیمیان

عباسعلی سلیمیان با مدرک دیپلم (فرهنگی)، به مدت ۵ ماه از مرداد ۱۳۶۴ تا دی ۱۳۶۴ به‌عنوان شهردار سده لنجان خدمت کرد و در این دوره، ادامه احداث خیابان امام را پیگیری نمود. وی بعدها به مقام والای شهادت نائل آمد.

علا نعمتی

علاء نعمتی با مدرک دیپلم، طی ۱ سال و ۵ ماه خدمت خود از دی ۱۳۶۲ تا خرداد ۱۳۶۴ به‌عنوان شهردار سده لنجان، عملیات آزادسازی خیابان امام و احداث زهکش خیابان استقلال را آغاز کرد. وی هم‌اکنون کارمند اداره بازرگانی است.

محمد علی پور شریعت

در مدت ۲ سال و ۴ ماه خدمت خود از دی ۱۳۸۳ تا اردیبهشت ۱۳۸۶ به‌عنوان شهردار سده لنجان، پروژه‌های مهمی مانند آغاز احداث مجتمع فرهنگی تفریحی کوهستان، ساخت پارک‌های سردار، دو شهید، انصار و پارک جنگلی، احداث زمین چمن ورزشگاه، ترمیم روشنایی خیابان امام، اصلاح سیستم آبرسانی فضای سبز، ادامه خیابان کمربندی امام علی، آزادسازی خیابان‌های سردار و دهخدا و زهکشی خیابان امام را به اجرا درآورد. او هم‌اکنون شهردار وزوان است.

ابراهیم امینی

ایشان طی ۳ سال و ۵ ماه خدمت خود از سال ۱۳۶۹ تا ۱۳۷۲ به‌عنوان شهردار سده لنجان، اقداماتی مانند ادامه آزادسازی خیابان امام، احداث ساختمان شهرداری، ساخت زهکش خیابان توحید، ادامه احداث خیابان استقلال، تکمیل پل ارتباطی سده به چمگردان و آغاز عملیات احداث میدان ورودی شهر را به انجام رساند. وی هم‌اکنون در اداره صنایع استان اصفهان مشغول به کار است.

عبدالله کیانی

در دوره ۸ ساله شهرداری سده لنجان (۱۳۷۵ تا ۱۳۸۳) اقدامات گسترده‌ای انجام داد؛ از جمله احداث کمربند جنوبی و خیابان‌های اصلی شهر، راه‌اندازی دانشگاه آزاد، تأسیس ترمینال مسافربری، ساخت پارک‌های متعدد، اخذ اسناد ۲۲۰ هکتار اراضی شهرداری و اجرای ممیزی املاک را به انجام رساند. او هم‌اکنون شهردار ورنامخواست است.

محسن خلیلی

محسن خلیلی با مدرک فوق‌لیسانس شهرسازی، طی ۶ ماه خدمت خود در سال ۱۳۸۶ به‌عنوان شهردار سده لنجان، اقداماتی مانند پیگیری طرح گردشگری شهر، ادامه احداث زهکش خیابان‌ها، تجهیز پارک ساحلی به لوازم ورزشی و آلاچیق، و آغاز ساخت ساختمان پاسگاه را انجام داد. وی هم‌اکنون رئیس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی شهرداری‌های استان اصفهان است.

علیرضا عموچی

شهردار سده لنجان در سالهای ۱۳۷۲ تا ۱۳۷۵ به مدت ۳ سال خدمت کرد، اقدامات مهمی چون تکمیل و راه‌اندازی پل سده به چمگردان، آغاز احداث پارک ساحلی، ساخت زهکش خیابان عدالت و تکمیل میدان ورودی شهر را انجام داد. وی هم‌اکنون به‌عنوان معاون شهرداری شاهین‌شهر مشغول به کار است.

غلامرضا فرهمند

شهردار دوره ۱۳۶۴ تا ۱۳۶۹ ، اقدامات مهمی مانند احداث گورستان بهشت مطهر، توسعه شبکه آبرسانی، تسطیح اراضی شهر، تملک اراضی صنایع دفاع و آغاز ساخت خیابان‌ها و پل‌های ارتباطی را به سرانجام رساند. همچنین با احداث فضای سبز گورستان و ساختمان غسالخانه، بهبود خدمات شهری را دنبال کرد.